Știai că CV-ul este primul tău contact cu potențialul angajator și reprezintă prima etapă a unui proces de recrutare?
Când vine vorba de găsirea unui nou job, a avea un CV este absolut necesar. Acesta poate să îți aducă nenumărate interviuri sau zeci de refuzuri, totul depinde de calitatea sa.
Conținutul CV-ului
Fiecare CV este unic și reprezintă o extensie a ta. Atunci când aplici la un job trebuie să ai în considerare faptul că potențialul angajator decide în funcție de cât de bine este creată această extensie. Prin urmare, scopul tău este să oferi informații despre experiența și abilitățile tale cât mai frumos ambalate. Dar nu exagera sau minți. Orice scrii trebuie susținut de exemple concrete.
Totodată, CV-ul este un document de marketing pe care îl folosim ca să ne “vindem” potențialilor angajatori. Acesta ar trebuie să fie axat pe fapte și să conțină informații despre experiență, educația, abilitățile, skill-urile și hobby-urile pe care le ai. În cele din urmă trebuie să justifice de ce ești candidatul ideal.
Mai jos am creat o listă cu cele mai importante informații, pe care angajatorii vor să le regăsească în CV-ul tău, în 2019.
1. Informații de contact
Aceasta este prima rubrică a CV-ului tău și trebuie să conțină numele complet, specializarea pe care o ai, numărul de telefon și adresa de e-mail. Adresa de e-mail trebuie să fie una profesională, care să conțină numele și prenumele tău (exemplu: NumePrenume@gmail.com).Evită orice alte diminutive sau cuvinte ofensive.
Pentru a-ți maximiza șansele de a obține un interviu, folosește numele tău ca și titlu (font 18). Astfel vei atrage atenția recrutorului asupra ta, crescându-ți șansele ca acesta să își amintească de tine.
Dacă dorești să oferi mai multă personalitate CV-ului tău și să te diferențiezi de ceilalți candidați, poți adăuga și o poză. Aceasta trebuie să fie de tip pașaport, în care să ți se vadă clar fața și umerii. Alege o vestimentație smart-office și un machiaj discret. Evită utilizarea pozelor pe care în mod normal le-ai publica pe rețelele de socializare. Keep it simple!
2. Motivație
Cunoscută și sub denumirea de obiective, această rubrică este una dintre cele mai importante din CV-ul tău. Aceasta trebuie să fie scurtă și la obiect (maxim 100 de cuvinte) să puncteze cele mai importante calități ale tale și să distragă atenția recrutorului de la ceilalți candidați.
În această rubrică este esențial să răspunzi la trei întrebări:
- Cine ești tu?
- Ce poți oferi companiei?
- Care sunt obiectivele tale profesionale?
3. Educație
Această rubrică trebuie să conțină informații despre studiile pe care le-ai absolvit. Numele instituțiilor, calificările și certificatele obținute trebuie menționate în ordinea cronologică, începând cu cea mai recentă.
4. Experiență
Experiența în muncă nu este întotdeauna un “must have”. Chiar dacă sunt multe job-uri care cer experiență, există și locuri de muncă pentru care nu se solicită acest aspect. Prin urmare, dacă nu ai mai lucrat niciodată, nu trebuie să te descurajezi. Poți introduce stagiile de practică, voluntariatele, activitățile academice sau diverse ateliere la care ai participat. Toate aceste informații trebuie sa fie însoțite de către numele companiei, perioada de timp și sarcinile pe care le-ai îndeplinit.
Alege să menționezi doar sarcinile relevante. De cele mai multe ori, job-urile la care aplicăm vin cu un set de criterii și cerințe, iar dacă aceste criterii nu se află pe lista calităților și abilităților tale, este posibil să nu primești șansa unui interviu.
5. Competențe/Skill-uri
Evoluția ta profesională este influențată în mare parte și de skill-urile pe care le deții. Există două tipuri de skill-uri: hard skills și soft skills. Cele hard variază de la un domeniu de activitate la celălalt, în timp ce competențele soft sunt competențe care pot fi aplicate în majoritatea industriilor indiferent de nivelul de experiență. Datorită caracterului lor transferabil, skill-urile soft sunt printre cele mai solicitate. Aici poți găsi o listă cu cele mai căutate competențe soft in 2019.
Nu uita că atunci când completezi această rubrică este necesar să menționezi skill-urile care te reprezintă și care se regăsesc în descrierea job-ului. Cu cât acestea sunt mai relevante, cu atât mai mult îți cresc șansele de a fi ales pentru interviu.
6. Interese/Hobby-uri
Această rubrică trebuie să atragă curiozitatea potențialului angajator. Mai mult de atât, dacă interesele tale sunt relevante job-ului pentru care aplici, pot transmite o imagine mai amplă despre tine și îți oferă ceva despre care ai putea discuta în timpul interviului. Spre exemplu, menționează că ești pasionat de mașini dacă visul tău este să devii inginer mecanic.
7. Referințe
Nu este necesar să introduci numele și datele de contact ale celor care te pot recomanda. Cu toate acestea este bine să le ai salvate într-un document separat în caz că îți sunt solicitate.
Formatul CV-ului
La fel de important precum conținutul CV-ului este și formatul acestuia. Iată câteva recomandări pe care trebuie să le iei în considerare dacă vrei să obții job-ul mult visat.
- Formatul CV-ului trebuie să fie unul simplu, curat, concis și ușor de citit;
- Nu trebuie să depășească două pagini A4;
- Fontul textului pe care îl folosești trebuie să fie clar (Arial, Calibri etc.)
- Dimensiunea fontului trebuie să fie între 10 și 12 pentru corpul textului, și între 14 și 18 pentru titluri și subtitluri.
- Scrie informațiile în ordine cronologică;
- Evită să faci greșeli gramaticale;
- Pune accent pe rezultate;
- Folosește verbe pentru a arăta că ești o persoană cu inițiativă.
Pentru a atrage atenția potențialului angajator trebuie să ai în calcul toate aspectele menționate mai sus, atât cele legate de conținut cât și cele legate de format. De asemenea, aspectul CV-ului trebuie să fie unul modern, ușor de parcurs și bine organizat.
Atunci când scrii CV-ul trebuie să îți aduci aminte că un recrutor citește zeci de CV-uri zilnic și știe exact când exagerezi, minți sau informația redactată nu are sens. El va scana CV-ul tău, căutând acele cuvinte cheie menționate în descrierea job-ului și va ingnora informațiile irelevante.
Pasul următor:
Creează-ți CV-ul perfect și dă de știre recrutorilor că ești în căutarea unui nou job. Vei fi surprins cât de multă recunoștință îți va aduce un CV bine organizat și adaptat cerințelor angajatorilor.
Iată câteva website-uri care te pot ajuta să creezi CV-ul ideal.
https://cvmkr.com/?lang=ro&fbclid=IwAR0hX-T8nJylrmhFeme1jlixNA8yy-1u60d3rEx4XPSJv94cNIiyn_X-A-s
https://resume.io/templates?fbclid=IwAR2WU201S-NnHOBimCzt3b2SF-zR81FmMJdBWOhzNB53u-afeJ-wuvRaZTE
