Pentru a începe într-o notă pozitivă, dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă sau doriți să cercetați piața, puteți aplica pentru job-ul care vi se potrivește (jobs: https://www.signup.work/jobs/), doar că am prefera chiar să ajungem să ne vedem la interviu. ?
Articolul acesta vine mai mult ca un semnal de alarmă și ca o încurajare pentru candidați de a informa persoana (recruiter-ul) cu care se află în contact în caz de neprezentare. Știm că este o concurență, dar decizia este a noastră de a fi corecți și responsabili de acțiunile noastre.
Motivele des întâlnite:
- nu am reușit să ajung (răspuns urmat de o pauză… la care trebuie să intervin și să întreb dacă este cazul de o reprogramare);
- nu am reușit să mă învoiesc de la locul de muncă actual (aveai de gând să te învoiești cu 5 minute înainte?);
- mi-am găsit în altă parte (foarte bine, dar poți anunța);
- am avut o problemă cu mașina;
- nu am găsit loc de parcare;
- mi s-a făcut rău (asta aș putea înțelege, dar dă-mi un semn dacă nu este atât de grav);
- nu mai sunt interesat;
- mi-am dat seama că nu este pentru mine (este și mai bine că ești sincer, dar de ce am mai programat interviul?);
- nu am găsit locația;
- nu a fost ora potrivită (detaliile interviului se stabilesc de comun acord!);
- nu am văzut că m-ați sunat (asta după o zi/două – INACCEPTABIL).
etc.
Ideea este că le pot înțelege pe toate, neprezentarea are un motiv în spate, dar inutil ai o scuză, dacă nu o împărtășești cu cel care te-a programat la interviu.
Dacă din job description și din discuția telefonică ți se pare că nu se potrivește job-ul, spune că nu ești decis și că ai vrea să te mai gândești sau (recomandarea mea) că vrei, mai degrabă, să vii și să afli despre ce este vorba și decizi ulterior. Când te întâlnești cu recruiter-ul din cadrul unei companii de recrutare, și nu direct cu reprezentanții companiei, poți fi deschis și pentru a fi promovat altor companii (doar că mare atenție, a se citi și articolul https://www.signup.work/2019/04/12/de-ce-sa-nu-minti-la-interviuri-5-motive/).
Știu că replica multora ar fi că nici candidații nu primesc feedback în urma interviurilor. Da, sunt convinsă că se întâmplă acest lucru, dar să nu generalizăm.
Acestea fiind spuse, vă așteptăm la interviu dacă v-ați decis care job vi se potrivește, iar dacă ați fost programat și nu mai ajungeți, ne puteți suna/scrie un e-mail/sms (aveți variante, răspundem la toate).
