Din experiența noastră, perioada de așteptare poate dura și câteva luni, bineînțeles că acest lucru este dependent de poziția pentru care aplici.
Dacă te pregătești de ceva timp pentru această perioadă și ți-ai pus ceva resurse financiare deoparte, atunci poți considera că îți iei un concediu prelungit și ai tot timpul să aștepți job-ul perfect (nu există job-ul perfect, doar tu poți să îl faci să fie).
Dar dacă nu te-ai gândit la acest aspect? Mergi la interviuri, urmărește piața muncii, vorbește cu angajatorul. DA – vorbește cu angajatorul/superiorul direct/HR-ul și comunică-i neplăcerile, dorințele, așteptările pe care le ai. Dacă ești o persoană de neînlocuit va încerca să îți ofere tot suportul de care ai nevoie să rămâi, iar dacă nu are posibilitatea, va fi recunoscător că ai anunțat din timp și va avea suficient timp să îți găsească înlocuitor.
Tu cât ești dispus să aștepți până îți găsești job-ul perfect?
