Schimbările economice și tehnologice din ultimii ani au făcut ca strategiile de recrutare să evolueze și să se adapteze într-un mod alarmant. Dinamica industriilor, tehnologiile noi, social media, preferințele și valorile noii generații sunt câțiva factori care au dus la schimbarea atitudinii angajatorilor și a companiilor de recrutare. Vă întrebați cine sunt Millenials? I se mai […]
La sfârșitul anului 2017, în perioada noiembrie – decembrie, am desfășurat două studii ce fac referire la tendințele pe piața muncii, atât din perspectiva angajaților/ candidaților, cât și din cea a angajatorilor. Derularea acestor cercetări a constat în identificarea factorilor care influențează deciziile de angajare, respectiv obiectivele de recrutare. Rezultatele studiului: Factorii care îi motivează […]
